JR岐阜駅直結・ジョイフル岐阜駅の介護職

  • No:210005-00078-00005-2
  • 更新日:2022-06-17 08:10:16

法人名 社会福祉法人サン・ビジョン
法人名ふりがな しゃかいふくしほうじんさんびじょん
代表者の役職名 理事長
代表者名 唐澤剛
資本金 0
企業の所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-25-23
支店等
設立年月日 1987-05-01
業種 医療,福祉 社会保険・社会福祉・介護事業
法人の特徴 【長く続けられる介護職】が、ここにはあります。
39施設・155事業所を展開する東海エリア最大規模の社会福祉法人
です。
持ち上げる・抱き上げる・運ぶを人力のみで行わない「ノーリフテ
ィングポリシー」や
介護記録をリアルタイムに登録できるスマホ型端末の導入など
『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』に努めています。
職員が心のゆとりを持つことで
サービスの向上やより良い風土づくりにつながっています。
法人のその他アピールポイント
認定情報
認定情報の特記事項
従業員数 2,541人
平均年齢 40.3歳
従業員に締める女性の割合 67.3%
平均年収
有給消化率 70.0%
離職率
ホームページ https://sun-vision.or.jp/

求人情報

移住支援金対象の求人 対象外
求人掲載終了日 2022-09-30
業種 医療,福祉 社会保険・社会福祉・介護事業
求人名 JR岐阜駅直結・ジョイフル岐阜駅の介護職
職種 専門的・技術的職業 社会福祉の専門的職業
職種分類項目名 介護職
募集対象 中途
募集対象に関する特記事項
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員
期間に関する歓迎要件
雇用形態に関する特記事項
雇用期間 無期
雇用期間開始~終了
雇用期間に関する特記事項
年齢制限の有無
年齢制限の例外区分
年齢制限
年齢制限理由
障がい者雇用の対象表記 非対象
障がい者雇用に関する特記事項
求人人数 1人
求人内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
・100床のユニット型特別養護老人ホーム
・100床の介護付有料老人ホーム
・有給取得率7割以上推奨/月9日休み/夜勤月5・6回
・職員は8~9割が正社員なので安心!
・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生
・最新設備導入による介護職員の負担軽減
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

岐阜県岐阜市”ジョイフル岐阜駅”での介護のお仕事です。
(平均介護度/特養:3.7、ショートステイ:2.8、介護付有料老
人ホーム:1.9)食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを
行います。
居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんがメインで
行いますので、”介護に専念できる”環境です。

2019年度に開設した施設で、幅広い年代の方が活躍中です。
新人はもちろん、介護職員さんが話しやすい環境を作るために施設長
から積極的に声をかけて関係性をつくるなど、風通しの良い職場づくり
を心がけています。

介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢
者向け住宅の入居者様通しの交流も多く明るい施設です。
岐阜駅からペデストリアンデッキを利用し、直接施設につながっ
ていますので、雨の日も傘いらずです。

当法人は東海トップクラスの介護施設展開を行っており、研修の
充実や知識の共有などの点でも自信を持っています。中でも介護
職員に好評な”ノーリフティングポリシー”は、少しでも介護職員
の負担を軽減できるように徹底をしています。
電動ベッドはもちろん、ベッドから車イスへ移動させる際のリフ
トや機械浴槽など、経験者の方にも驚かれるほどたくさんの福祉
用具を導入しています。

「思ったより身体に負担をかけず介助ができている!」という声
も多いです。

●スタッフインタビュー
▽20代男性・介護職▽:他法人高齢者施設から転職
他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取りことが出来なかった。
ジョイフル岐阜駅に転職後は、夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。

▽40代女性・介護職▽:異業種から転職
新卒・中途職員のバランスが良いため、ユニット内職員との交流も多く、風通しが良い職場であると思います。
未経験可 未経験不可
必要な経験 介護施設や病院等での介護職経験がある方
▼職務経験がない場合は、別途相談
必要な免許・資格 介護福祉士や介護職員実務者研修を取得されている方
▼資格がない場合は、別途相談
研修制度 ●新入職員から管理職まで、段階に応じたキャリアサポートシス
テムを用意。
福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコでの海外研
修や、海外の専門家を招いての研修など、視野を広げ理想の介護
を目指せる研修を充実させています。

●サンサン研修センター
勤務しながら初任者研修から実務者研修を受講することができ、
最終的には国家資格である介護福祉士の取得をめざします。

■新規採用者研修
■新入職員合宿研修
■ステップアップ研修
■相談員養成コース
■リーダーコース
■管理職コース
■海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)
■心理療法ワークショップ
■資格取得費用支給制度
■資格取得勉強会(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネ
ージャー等)
■他施設見学費用支給制度、他
求める人材像 介護福祉は、広い視野を持って自由に発想し自分を活かしてできる
仕事でもあります。施設の利用者様は一人ひとり状態や感じ方など
が異なるため、すべてマニュアル通りにケアを行うのではなく、ど
ういうやり方が合うのかを広い視野で自分なりに考えて対応してい
くことが出来る方。
歓迎要件
職場の人間関係や職場の雰囲気
給与形態 月給
給与下限 200,500円
給与上限 240,000円
給与に関する特記事項
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項 夜勤手当(5千円~7千円/回)、職務手当、資格手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、特務手当、
その他
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項 3ヶ月(待遇同じ)
給与(研修中)下限 200,500円
給与(研修中)上限 240,000円
勤務日 その他
勤務日に関する特記事項 月22日の出勤、9日休み。連休の取得も可能です。
夜勤は1回につき2日のカウント、勤務開けはもちろんお休みで
、月間の夜勤回数は4~6回程度です。
有給(7割以上の取得を目指しています)、忌引・誕生日休暇、
育児・看護・介護休業

シフト例
月曜日・早番、火曜日・遅番、水曜日・夜勤入り、木曜日・夜勤
明け、金曜日・公休
就業時間
就業時間に関する特記事項 早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:12:00~21:00
夜勤:16:00~10:00
残業は月10h程度。ゼロを目指しています。
1日8h、週40hの変形労働時間制を導入
休憩時間
休憩時間に関する特記事項 休憩60分(夜勤は120分)
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
所定労働時間 172時間
残業の有無
平均残業時間 5.0時間
休日 その他
休日に関する特記事項 月22日の出勤、9日休み。連休の取得も可能です。
夜勤は1回につき2日のカウント、勤務開けはもちろんお休みで
す。
有給(7割以上の取得を目指しています)、忌引・誕生日休暇、
育児・看護・介護休業

シフト例
月曜日・早番、火曜日・遅番、水曜日・夜勤入り、木曜日・夜勤
明け、金曜日・公休
年間休日の日数 107日
前年度の昇給実績の有無
昇給に関する特記事項 年1回(6月)
前年度の賞与実績の有無
賞与実績に関する特記事項 年3回(昨年実績3.6ヶ月)
通勤手当の有無
通勤手当に関する特記事項 原則全額支給
自動車通勤の可否 不可
自動車通勤に関する特記事項 相談可の場合有
加入保険に関する特記事項 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 など
退職金制度の有無
退職金制度に関する特記事項 福祉医療機構の退職金制度に加入します
定年の有無
定年年齢 65歳
定年に関する特記事項
福利厚生・待遇 ●カウンセラー
 職員の心のケアのため、カウンセラーを配置しています。
●年次有給休暇
 職員が笑顔で気持ちよく働くために有給休暇取得率80%以上を
 目指して取り組んでいます。また入職1ヶ月後には有給10日分
 が付与されます。
●資格取得サポート
 資格取得に向けた勉強会を実施
 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員など、資格取得に
 要した費用を支給する制度を設けています。
●保養施設
●永年勤続表彰制度
●特別休暇・休業制度
●優秀事業所表彰制度
●法人内公募制度
●紹介・入職手当
●予防接種の助成
●福利厚生助成金

就業場所の情報

就業場所の所在地 〒500-8407 岐阜県岐阜市高砂町1-17
交通・アクセス方法 JR岐阜駅直結

応募に関する情報

応募方法 電話・Eメールでの問い合わせ歓迎します。

〒483-8363 愛知県江南市河野町五十間51
サンビジョン 江南岐阜エリア事務センター
0587-57-1201/担当 後藤

【選考の流れ】
応募→面接→職場体験(1~2日)→入社
*職場の見学をしていただくことで、施設の雰囲気や仕事内容の確認をしてい
ただければと考えております。
応募受付:電話番号 0587-57-1201
応募受付:メールアドレス recruit_kounan001@sun-vision.or.jp
採用担当部署名 事務センター
採用担当者名 人事担当