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- 更新日:2025-03-10 22:15:01
法人名 | 株式会社加藤組 |
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法人名ふりがな | かぶしきかいしゃかとうぐみ |
代表者の役職名 | 代表取締役社長 |
代表者名 | 加藤芳晴 |
資本金 | 20,000,000円 |
企業の所在地 | 〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5 |
支店等 | |
設立年月日 | 1918-03-01 |
業種 | 建設業 総合工事業 |
法人の特徴 | ◆駐車場有り(無料) ◆仕事用自動車有り(支給) ◆作業服、保護具(ヘルメット・安全靴・長靴等)等支給します ◆当社公式ホームページから、施工実績等ご覧いただけます。 ◆当社は多治見で創業106年目を迎える建設会社です。 ◆30代の若手社員から勤続10年、20年以上のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しており、会社内にも家庭的な雰囲気があります。 ◆建設業は休みが無い、残業が多い等ネガティブなイメージがあるかもしれませんが、当社は繁忙期(1月~3月)を除き、完全週休2日制です。また、祝祭日、夏季(お盆)、年末年始を合わせて年間120日以上の休日を設定しています。(前年実績123日、今年125日)さらに、日常の業務においても18:00には社員はほぼ帰宅しており、残業もとんどありません。 ◆建設機械等、現場作業の有資格者、経験者は優遇しますが、未経験者も大事歓迎です。社員のほとんどがベテラン技術者のため、未経験者であってもまずは随行しながら経験を積み、知識を身に着けることができます。 ◆現場は主に多治見市内ですが、市内各所が現場となるため、自動車の運転は必須です。会社で仕事用の自動車を用意します。 |
法人のその他アピールポイント | |
認定情報 | ぎふSDGs推進シルバーパートナー岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業ぎふ建設人材育成リーディング企業新はつらつ職場づくり宣言企業 |
認定情報の特記事項 | ◆「ぎふ建設人材育成リーディング企業 シルバーランク」 ◆「ぎふSDGs推進パートナー シルバーパートナー」 ◆「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」登録 ◆「ぎふ建設人材育成・確保連携協議会」正会員 |
従業員数 | 16人 |
平均年齢 | 57.0歳 |
従業員に締める女性の割合 | 12.5% |
平均年収 | 5,600千円 |
有給消化率 | 30.0% |
離職率 | |
ホームページ | https://www.katougumi.co.jp/ |
求人情報
移住支援金対象の求人 | 対象外 |
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求人掲載終了日 | 2025-05-31 |
業種 | 建設業 総合工事業 |
求人名 | 土木施工管理技士 応募お持ちしております! |
職種 | 専門的・技術的職業 建築・土木・測量技術者 |
職種分類項目名 | 土木技術者 |
募集対象 | 中途 |
募集対象に関する特記事項 | |
学歴 | 不問 |
雇用形態 | 正社員 |
期間に関する歓迎要件 | |
雇用形態に関する特記事項 | |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間開始~終了 | |
雇用期間に関する特記事項 | |
年齢制限の有無 | 有 |
年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号(定年年齢) |
年齢制限 | 64以下 |
年齢制限理由 | 例外事由 1号(定年年齢) |
障がい者雇用の対象表記 | 非対象 |
障がい者雇用に関する特記事項 | |
求人人数 | 1人 |
求人内容 | ◆公共工事等において、工事進捗に滞りの無いよう工程の管理をす る、作業員が安全に作業できるよう管理・指導する、構造物が性能 を発揮できるよう品質の管理をする、など工事現場の監督・管理業 務が主な仕事です。 ◆その他、現場と設計との差異に対応するため発注者と協議を行う こと、工事の施工に必要となる書類の作成なども監督業務に含まれ ます。 ◆土木施工管理技士の有資格者、経験者(土木、建築、測量等)歓 迎します。 |
未経験可 | 未経験不可 |
必要な経験 | 施工管理の経験(土木、建築、測量等) |
必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 普通自動車免許 必須 |
研修制度 | 研修費・資格取得試験費等の補助制度あり |
求める人材像 | ◆地元で仕事がしたい方 ◆ワークライフバランスの取れた生活がしたい方 ◆土木施工管理技士等の有資格者、経験者は優遇します。 社員のほとんどがベテラン技術者のため、経験が浅い方であってもまずは随行しながら経験を積み現場監督や施工管理の知識を身に着けることができます。 |
歓迎要件 | UIJターン歓迎 |
職場の人間関係や職場の雰囲気 | ◆30代の若手社員から勤続10年、20年以上のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しており、会社内にも家庭的な雰囲気です。 |
給与形態 | 月給 |
給与下限 | 300,000円 |
給与上限 | 350,000円 |
給与に関する特記事項 | |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | ◆現場手当 20,000円 ◆資格手当 3,000~10,000円 ◆家族手当については子ども一人当たり 3,000円 ◆多治見市外から通勤の方は通勤手当有り |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間に関する特記事項 | 3カ月 |
給与(研修中)下限 | 300,000円 |
給与(研修中)上限 | 350,000円 |
勤務日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
勤務日に関する特記事項 | 繁忙期(1~3月)は、4週6休制(第2,第4土曜日休み) 4~12月は、完全週休2日制、祝祭日は休日です。 但し現場都合により休日出勤があります(代休にて対応)。 |
就業時間 | 08:00~17:00 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間 | 12:00~13:00 |
休憩時間に関する特記事項 | 昼1時間及び午前午後に30分ずつの休憩時間があります。 10:00~10:30, 12:00~13:00, 15:00~15:30 |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
所定労働時間 | 140時間 |
残業の有無 | 無 |
平均残業時間 | |
休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
休日に関する特記事項 | 繁忙期(1~3月)は、4週6休制(第2,第4土曜日休み) 4~12月は、完全週休2日制、祝祭日は休日です。 |
年間休日の日数 | 125日 |
前年度の昇給実績の有無 | 無 |
昇給に関する特記事項 | |
前年度の賞与実績の有無 | 有 |
賞与実績に関する特記事項 | 年2回支給 計2.0ヶ月分 |
通勤手当の有無 | 有 |
通勤手当に関する特記事項 | 上限 20,000円 / 月まで |
自動車通勤の可否 | 可 |
自動車通勤に関する特記事項 | ◆駐車場有り(無料) ◆仕事用自動車有り(支給) |
加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度の有無 | 有 |
退職金制度に関する特記事項 | 建退共制度 勤続1年以上 |
定年の有無 | 有 |
定年年齢 | 65歳 |
定年に関する特記事項 | 再雇用制度あり |
福利厚生・待遇 | ◆慶弔休暇・特別休暇制度あり ◆育児休業・介護休業・看護休暇制度あり ◆年1回の健康診断および法定外健診 ◆社用車支給 ◆作業服、保護具(ヘルメット・安全靴・長靴等)等支給 ◆研修・資格取得試験費用等の補助制度あり ◆会社主催の懇親会・社員旅行等の費用を会社負担 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内完全喫煙。 屋外喫煙所あり。 |
就業場所の情報
就業場所の所在地 | 〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5 |
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交通・アクセス方法 | JR中央本線・多治見駅 から 徒歩10分 |
応募に関する情報
応募方法 | 電話、またはメールにて弊社に連絡お願いいたします。 面接による選考後、7営業日以内に選考結果を連絡いたします。 |
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応募受付:電話番号 | 0572-22-1622 |
応募受付:メールアドレス | yuji.katou@katougumi.co.jp |
採用担当部署名 | 総務部 |
採用担当者名 | 加藤祐嗣 |