介護職員☆無資格未経験歓迎(愛の家グループホーム各務原前洞新町)

  • No:210005-00301-00035-2
  • 更新日:2024-06-03 09:17:26

法人名 メディカル・ケア・サービス東海株式会社
法人名ふりがな めでぃかるけあさーびすとうかい
代表者の役職名 代表取締役
代表者名 浅野雅良
資本金
企業の所在地 〒503-0972 岐阜県大垣市宝和町15
支店等
設立年月日 2002-12-04
業種 医療,福祉 社会保険・社会福祉・介護事業
法人の特徴 メディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者の介護に対応したグループホームの運営です。その居室数では国内最大規模!
多くの施設を持ったうえで、一人ひとりのご利用者の人生に向き合い、心穏やかに暮らしていただく。自分らしく生きてもらうために何ができるか?こんな事を仲間と真剣に常に考えています。
業界のリーディングカンパニーとして、認知症になっても「普通の」日常を心穏やかに過ごせる社会を創っていくこと。目指すのは「認知症を社会からなくすこと」これが私たちの使命です。
法人のその他アピールポイント
認定情報
認定情報の特記事項
従業員数 722人
平均年齢 45.8歳
従業員に締める女性の割合 71.8%
平均年収
有給消化率
離職率
ホームページ http://www.mcsg.co.jp/newgraduates/

求人情報

移住支援金対象の求人 対象外
求人掲載終了日 2024-08-31
業種 医療,福祉 社会保険・社会福祉・介護事業
求人名 介護職員☆無資格未経験歓迎(愛の家グループホーム各務原前洞新町)
職種 サービスの職業 介護サービスの職業
職種分類項目名 介護士
募集対象 中途
募集対象に関する特記事項
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員
期間に関する歓迎要件
雇用形態に関する特記事項
雇用期間 無期
雇用期間開始~終了
雇用期間に関する特記事項
年齢制限の有無
年齢制限の例外区分 例外事由 1号(定年年齢)
年齢制限 18~59歳
年齢制限理由 例外事由 1号(定年年齢)
深夜勤務の為18歳以上・定年を上限とする
障がい者雇用の対象表記 非対象
障がい者雇用に関する特記事項
求人人数 若干名
求人内容 グループホームでは、認知症の方が1ユニット9人の少人数で生活をしています。集団生活ではありますが、プライベートな時間や好み、家族や友人とのつながりを大切にし、認知症を患っていても、いつまでも個人を尊重した時間を過ごすことができるのがグループホームの特長です。
【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。
未経験可 未経験可
必要な経験 資格・経験不問
必要な免許・資格 運転免許あれば尚可
介護福祉士の資格取得者 尚可
研修制度 ◆勤続年数や職責に応じた研修
 ケアスタッフ研修、ユニットリーダー研修、マネージャー/ホーム長研修、管理職研修、ケアプラン研修、認知症基礎研修、開設時研修、各目的別研修

◆事業所で働く社員のニーズに合わせた研修
 看護師・理学療法士による専門研修、営業系研修、法令遵守研修、ケア品質向上研修、リスクマネジメント研修

◆資格取得やケア品質向上のための制度 
○実務者研修と資格取得支援
○介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得支援
○タクティールケア(認知症緩和ケア)講座の開催と資格取得支援
○認知症ケア実践・研究報告会の実施

→実務者取得支援制度
 講座費用を資格取得後に最大12万円還元
 ※資格取得は必須ではありません。 
 ※内定者の時点から制度の利用が可能です。
求める人材像 ・利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
・安定した仕事で長く勤めたい方
・将来のキャリアアップを目指したい方
・誰かの為に働きたい方
・最先端の介護技術を身に着けた方
歓迎要件 未経験者大歓迎!
当社は業界未経験者が多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
職場の人間関係や職場の雰囲気 当社では関わる全ての人を笑顔にする為、チームワークを大切にし職員一人ひとりの成長を促していける環境があります。私たちの仕事は『みんなで取り組むこと』を大切にし、各々役割分担しながらもセクショナリズムに陥らないようコミュニケーションを密に取り一人で思い悩むことがないよう仲間と協力していくことで
一緒に取り組んでいるという安心感、そこで生まれる互いの信頼感がメディカル・ケア・サービスの介護の支柱です。
給与形態 月給
給与下限 135,000円
給与上限 162,000円
給与に関する特記事項 ※基本給,処遇改善手当,地域手当,夜勤手当(月5回程度)
⇒(月収例)211,000円~
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項 地域手当 岐阜県22000円
処遇改善加算手当 24,000円
夜勤1回につき6,000円~8,000円/回(深夜割増分含む)
※資格手当は保有資格に応じた支給
◇実務者研修(2,000円)
◇介護福祉士(12,000円~)
◇介護支援専門員(18,000円~)など
転勤ありの場合は長期出張手当 40,000円(規定有)
※通勤手当(上限50,000円)
※時間外手当
※家族手当
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項 試用期間についてもその他手当は適応し支給いたします
※試用期間3ヶ月
給与(研修中)下限 135,000円
給与(研修中)上限 162,000円
勤務日 その他
勤務日に関する特記事項 シフト制
就業時間 09:00~18:00
就業時間に関する特記事項 早番:7:15~16:15
遅番:10:00~19:00遅番
夜勤:16:00~翌朝10:00
※早番・遅番・夜勤のシフト交替制
※配属場所により、若干異なります。
※夜勤の翌日は休み
※日勤帯(9:00~18:00)はイベントや会議の際に有
休憩時間
休憩時間に関する特記事項 シフト勤務に順次
早番・遅番:休憩60分 
夜勤:休憩120分
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
所定労働時間 168時間
残業の有無
平均残業時間 5.0時間
休日 その他
休日に関する特記事項 週休2日制
年間休日の日数 114日
前年度の昇給実績の有無
昇給に関する特記事項 昇給年1回
前年度の賞与実績の有無
賞与実績に関する特記事項 業務実績による
通勤手当の有無
通勤手当に関する特記事項 上限5万円/片道2キロ以上
自動車通勤の可否
自動車通勤に関する特記事項 駐車場代:無料
加入保険に関する特記事項 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度の有無
退職金制度に関する特記事項 5年以上勤務
定年の有無
定年年齢 60歳
定年に関する特記事項 60歳以上は嘱託社員として継続可能
福利厚生・待遇 ・昼、夜ご飯を各1食300円で食べることができます
・通勤手当は公共交通機関、車の使用が対象で片道2キロ以上より上限5万円まで通勤手当を支給します
 車で通勤の際は、施設の駐車場を無料にてご使用いただけます
・確定拠出年金制度(DC)
・学研従業員持ち株制度
・学研モール割引(書籍等)
・MCS福利厚生サイト(ご当地食品購入)
・ベネフィットステーション(グルメ、レジャー、ショッピング)
・インフルエンザ予防接種代全額補助
受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙。屋外に所定の喫煙スペースあり。

就業場所の情報

就業場所の所在地 〒504-0021 岐阜県各務原市那加前洞新町3-3
交通・アクセス方法 JR高山本線 那加駅より徒歩15分

応募に関する情報

応募方法 採用ホームページにてエントリー
URL:https://medicalcare-saiyo.net/jobfind-pc/?_ga=2.161451646.218683956.1623390839-1721449993.1601533363
※希望勤務地を入力後、WEB応募にて応募シートに記入してください。

お電話でも可能:0120-376-583(平日 9:00~18:00))
応募受付:電話番号 0120-376-583
応募受付:メールアドレス anna.taguchi@mcsg.co.jp
採用担当部署名 西日本採用課
採用担当者名 田口