- No:210005-00804-00014-1
- 更新日:2024-04-26 22:15:02
法人名 | 天龍コンポジット株式会社 |
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法人名ふりがな | てんりゅうこんぽじっとかぶしきがいしゃ |
代表者の役職名 | 代表取締役社長 |
代表者名 | 後藤 吉孝 |
資本金 | 95,000,000円 |
企業の所在地 | 〒509-0304 岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 |
支店等 | |
設立年月日 | 2009-10-01 |
業種 | 製造業 プラスチック製品製造業(別掲を除く) |
法人の特徴 | わたしたちは、FRP(強化繊維プラスチック)等の複合材製品を製造・販売しています。 FRP事業は、N700系新幹線の洗面ユニット、車両テーブル、私鉄車両のフロントマスク、輸送機器などをつくっています。 FWPコア・ロール事業は、フィルム巻芯、電力向け絶縁パイプ、CFRPロール、圧力容器、水処理パイプなどをつくっています。 FRP製品は、軽くて機械的強度・耐食性に優れ、円筒状のパイプから複雑な形状の成型品等、様々な形状の製品をつくることができ、幅広い分野で活躍しています。 |
法人のその他アピールポイント | |
認定情報 | 新はつらつ職場づくり宣言企業 |
認定情報の特記事項 | |
従業員数 | 84人 |
平均年齢 | 45.3歳 |
従業員に締める女性の割合 | 13.0% |
平均年収 | |
有給消化率 | |
離職率 | |
ホームページ | http://www.tenryu-cmp.co.jp/ |
求人情報
移住支援金対象の求人 | 対象 |
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求人掲載終了日 | 2024-06-30 |
業種 | 製造業 プラスチック製品製造業(別掲を除く) |
求人名 | 【天龍コンポジット株式会社】 総合職(技術系・営業系・事務系)【移住支援金対象】 |
職種 | 事務的職業 生産関連事務の職業 |
職種分類項目名 | 企画管理・営業・技術・製造に関わる事務等 |
募集対象 | 新卒 |
募集対象に関する特記事項 | 2025年3月卒見込みの方 |
学歴 | 短大・専門学校以上 |
雇用形態 | 新卒採用 |
期間に関する歓迎要件 | |
雇用形態に関する特記事項 | |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間開始~終了 | |
雇用期間に関する特記事項 | |
年齢制限の有無 | 無 |
年齢制限の例外区分 | |
年齢制限 | |
年齢制限理由 | |
障がい者雇用の対象表記 | 非対象 |
障がい者雇用に関する特記事項 | |
求人人数 | 2-3名程度 |
求人内容 | 配属部門は面接時の本人の希望と適正に応じて決定します。どの部門でもまずは当社のモノづくりを知るために半年ほど製造部門の仕事を経験し、その後業務をスタートします。 (変更の範囲)当社業務全般 【企画】事業計画作成、実績管理や見通し作成、社業全般の企画提案をします。 【管理】人事総務、経理、システムと様々なサポートをします。 【営業】主に既存のお客様の悩みや相談を聞き、解消のための提案を行います。 【技術】CADを使って設計開発を行います。仕様打合せや設計会議など開発前から素材配合や製品形状の提案をし、設計後も試作品確認や量産の立ち合い等を行います。 【品質保証】お客様の求める品質を満たすか確認し、万が一不具合が生じた際はすぐに対策を講じて再発防止を図ります。 【調達】材料等の調達、在庫管理、調達先との価格・納期の折衝、新規調達先の開拓などを行います。 【生産管理】受注情報に基づき生産計画を作成、生産の進捗・在庫量・ロスを調整し、品質・原価・納期の最適化を行います。 【生産技術】新規設備導入や既存設備更新、メンテナンスを主導し、安全、効率的な製造環境の整備を行います。 |
未経験可 | 未経験可 |
必要な経験 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
研修制度 | 有 新入社員研修、階層別教育、専門教育、安全衛生教育など |
求める人材像 | 社訓【お客様第一 一流の品質 まず協調】 【お客様第一】 わたしたちは、お客様の声に耳を傾け、それを実現するための製品開発を行っています。 ⇒「お客様のためにどうすべきか?」を自ら考え行動できる人を求めます。 【一流の品質】 皆さんの命を預かる乗り物用部品も手掛けているわたしたちは、品質を安全を最優先に製品の製造を行っています。 ⇒小さなミスでもきちんと報告できる正直で責任感のある人を求めます。 【まず協調】 わたしたちは、互いに協力し、目標に向かって邁進し、生きがいのある明るい会社を目指します。 ⇒職場やお取引先の方とのかかわりを通じて、互いに成長したいという気概のある人を求めます。 |
歓迎要件 | |
職場の人間関係や職場の雰囲気 | コミュニケーションが良好で働きやすい 当社では役職で呼ばず、「さん」付けで話しかけます。先輩や上司の間に垣根がなく、役員クラスも社内環境に気を配り、自ら社員に話しかけ、交流を図っています。 コロナ前は「夏祭り」「ボウリング大会」など非常にアットホームなイベントを開催していました。今は、コロナが終息したら皆でどんな楽しいことをやろうかなとアイデアを練っているところです。 このような温かみのある風土が働きやすさにつながっています。 |
給与形態 | 月給 |
給与下限 | 179,000円 |
給与上限 | 211,000円 |
給与に関する特記事項 | 大学卒:200,000円 大学院卒:211,000円 理系短大・専門卒:181,000円 文系短大・専門卒:179,000円 |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | 固定残業代なし 家族手当、役職手当、住宅手当(いずれも支給要件あり) |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間に関する特記事項 | 試用期間 3か月 労働条件は本採用と同じ |
給与(研修中)下限 | 179,000円 |
給与(研修中)上限 | 211,000円 |
勤務日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
勤務日に関する特記事項 | |
就業時間 | 08:00~16:50 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間 | 12:00~12:50 |
休憩時間に関する特記事項 | 10:00~10:10,14:50~15:00 |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
所定労働時間 | 156時間 |
残業の有無 | 有 |
平均残業時間 | 25.1時間 |
休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
休日に関する特記事項 | 週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク その他会社カレンダーによる |
年間休日の日数 | 123日 |
前年度の昇給実績の有無 | 有 |
昇給に関する特記事項 | 年1回 4月 2年目社員実績 2,300円 |
前年度の賞与実績の有無 | 有 |
賞与実績に関する特記事項 | 年2回 7月・12月 2年目社員実績 年間約1.5か月 ※労働組合との交渉による |
通勤手当の有無 | 有 |
通勤手当に関する特記事項 | マイカー通勤 上限19,000円(通勤距離による) 公共交通機関利用通勤 全額支給 |
自動車通勤の可否 | 可 |
自動車通勤に関する特記事項 | 駐車場貸与 |
加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度の有無 | 有 |
退職金制度に関する特記事項 | 退職慰労金、確定拠出年金 |
定年の有無 | 有 |
定年年齢 | 60歳 |
定年に関する特記事項 | 定年後再雇用制度あり |
福利厚生・待遇 | 労働組合加入、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、制服貸与、自己啓発援助制度、慶弔・災害見舞金、各種イベント |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
就業場所の情報
就業場所の所在地 | 〒509-0304 岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 |
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交通・アクセス方法 | JR高山本線 中川辺駅下車 徒歩5分 |
応募に関する情報
応募方法 | マイナビ2025 天龍グループよりエントリーをお願い致します(https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp212806/outline.html) |
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応募受付:電話番号 | 058-382-4111 |
応募受付:メールアドレス | saiyou@tenryu-hd.co.jp |
採用担当部署名 | 天龍ホールディングス株式会社 企画本部事業推進部 |
採用担当者名 | 河合・五島 |