- No:210005-01136-00002-1
- 更新日:2024-04-26 22:15:02
法人名 | 共立コンピューターサービス株式会社 |
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法人名ふりがな | きょうりつこんぴゅーたーさーびす |
代表者の役職名 | 社長 |
代表者名 | 服部達也 |
資本金 | 45,000,000円 |
企業の所在地 | 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4-1-9 |
支店等 | |
設立年月日 | 1983-12-03 |
業種 | 情報通信業 情報サービス業 |
法人の特徴 | 当社は、1980年創立来、OKB大垣共立銀行の金融システム開発と情報処理を担い、コンピューターの安定稼働による「安全」と「信頼」を支えております。 その母体の特色から、金融業務に強い会社として存在を確立する一方、その間培われた情報技術、各種商品、サービス等を幅広く提供しております。 お客さまに真に喜んで頂けるサービスを提供するために、「With & More~共により一層~」をスローガンとして掲げ、お客さまの情報システムのコンサルティングから開発、運用、保守管理までトータルにサポートを行い、新しいビジネススタイルの実現とコストメリットの追求をお客さまと共に目指しております。 |
法人のその他アピールポイント | |
認定情報 | 清流の国ぎふ健康経営宣言企業 |
認定情報の特記事項 | |
従業員数 | 315人 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員に締める女性の割合 | 31.0% |
平均年収 | |
有給消化率 | |
離職率 | |
ホームページ | https://www.okb-kcs.co.jp/index.html |
求人情報
移住支援金対象の求人 | 対象外 |
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求人掲載終了日 | 2024-05-31 |
業種 | 情報通信業 情報サービス業 |
求人名 | 【2025年卒・新卒採用】SE・営業 募集 |
職種 | 専門的・技術的職業 情報処理・通信技術者 |
職種分類項目名 | システムエンジニア |
募集対象 | 新卒 |
募集対象に関する特記事項 | 2025年3月卒 |
学歴 | 短大・高専・専門学校以上 |
雇用形態 | 新卒採用 |
期間に関する歓迎要件 | |
雇用形態に関する特記事項 | |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間開始~終了 | 2025-04-01~ |
雇用期間に関する特記事項 | |
年齢制限の有無 | 無 |
年齢制限の例外区分 | |
年齢制限 | |
年齢制限理由 | |
障がい者雇用の対象表記 | 非対象 |
障がい者雇用に関する特記事項 | |
求人人数 | 若干名 |
求人内容 | 【システムエンジニア】 コンピューターシステムの設計やシステム開発のプロジェクト管理などを行います。お客さまと綿密な打ち合わせの下、 (1)対象となる業務を分析 (2)どのようなシステムがふさわしいか設計 (3)プログラマ(ソフトウェア開発を行う)を束ねて開発プロジェクトを指揮したり、ハードウェアやソフトウェア、ネットワークを組み合わせてシステム全体を構築する要となります。 【営業】 お客さまの課題を発見し、提案活動を行います。 システム(ソフトウェア)という形の見えない商品・サービスを売る仕事です。定型化されたパッケージシステムを販売することもありますが、当社の営業はソリューション営業と言って「お客さまとのコミュニケーションを通して、相手のニーズや課題を掴み、解決していく過程で、当社の商品・サービスを提案、受注する」営業スタイルです。お客さまに積極的にアプローチし、真に喜んで頂けるサービスを提供していくことで、中長期的なWin-Winな関係「JUSTパートナー」を構築していきます。 |
未経験可 | 未経験可 |
必要な経験 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 特になし |
研修制度 | 【アドバイザー制度】 入社後1年間を若手先輩社員が公私共にサポート。 開発・製造に関する知識や技術はもちろん、電話応対での言葉づかいをはじめ、社会人として大切なことについて、マンツーマンで先輩社員がサポートします。最初の半年間は「アドバイザーノート」。次の半年間は「スキルUPノート」を活用し、新入社員の成長を支援します。この制度は、20年以上継続、先輩から後輩へと引き継がれています。 その他階層別研修として ・研修名(受講対象者) ・新入社員集合研修(新入社員) ・正社員研修(新入社員) ・若手社員研修(入社2・3年目) ・中堅社員研修(入社6年目) ・初級管理者研修(管理職候補者) ・中級管理者研修(課長職) ・キャリア・ライフプラン研修(55歳以上) ・キャリアアップ研修(入社8年目目安) |
求める人材像 | 〇自分を熱く語ることができる ビジネス社会は、自分をプレゼンテーションする場です。 自分のことを熱く、真剣に語れる事柄をより多く持っている方を求めます。 〇他者より優れた強みを持つ 自分の長所・強みを持ち、切磋琢磨し、より高めようとする方を求めます。平均化した人物が多い今日「これは誰にも負けない、負けたくない」というセールスポイントを持つ人は魅力的です。 〇目標に向けて日々努力する 自分のビジョンを持っている方には魅力を感じます。 「目標を実現するために努力し達成する」こんな生き方を常に心がけている人は、きっと人生が楽しく充実しているに違いありません。 |
歓迎要件 | 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って取り組むことができる方 自分で考え、行動できる方が多く活躍しています! |
職場の人間関係や職場の雰囲気 | 仕事に対する考え方や開発するシステムへのこだわりを堂々と語る先輩に憧れて入社しました(2023年入社・男性) 女性・文系でも活躍できる環境があることや先輩社員の人柄に惹かれて入社しました(2022年入社・女性) 「SE=一人で仕事をする」イメージがありますが、私たちはチームで仕事をします。困った時は皆で考え、達成感も全員で共感できる温かい職場です(2009年入社・女性) 新しい技術に触れながら変化していく金融インフラを支えることで自分自身の成長とやりがいに繋がると実感しています(2020年入社・男性) |
給与形態 | 月給 |
給与下限 | 190,000円 |
給与上限 | 227,000円 |
給与に関する特記事項 | 初任給(月給制)(2023年7月改定) 大学院(修士)227,000円 大学 225,000円 高専、短大 190,000円 専門学校 190,000円 |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | 通勤、家族、時間外勤務 等 |
試用期間の有無 | 無 |
試用期間に関する特記事項 | |
給与(研修中)下限 | 190,000円 |
給与(研修中)上限 | 227,000円 |
勤務日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
勤務日に関する特記事項 | 休日出勤がある場合もあります。(振替休日) |
就業時間 | 08:45~17:15 |
就業時間に関する特記事項 | 通常 8:45~17:15 実働7.5時間/1日 特殊日(週初、月末/月末前日) 8時45分~17時45分 実労8時間/1日 |
休憩時間 | 12:00~13:00 |
休憩時間に関する特記事項 | 50分と10分(合計60分) 交替で休憩します |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
所定労働時間 | 153時間 |
残業の有無 | 有 |
平均残業時間 | 20.5時間 |
休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
休日に関する特記事項 | 12月31日は休日です |
年間休日の日数 | 121日 |
前年度の昇給実績の有無 | 有 |
昇給に関する特記事項 | 年1回(4月) |
前年度の賞与実績の有無 | 有 |
賞与実績に関する特記事項 | 年2回(6月・12月) |
通勤手当の有無 | 有 |
通勤手当に関する特記事項 | 片道2キロ未満は対象外 |
自動車通勤の可否 | 可 |
自動車通勤に関する特記事項 | |
加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度の有無 | 有 |
退職金制度に関する特記事項 | 勤続1年未満は対象外 |
定年の有無 | 有 |
定年年齢 | 60歳 |
定年に関する特記事項 | 定年延長あり |
福利厚生・待遇 | 休暇制度:年次有給休暇、連続・計画休暇、慶弔休暇等 その他保険:団体生命保険 財形貯蓄、住宅融資、 大垣共立銀行健康保険組合 OKBの契約リゾートヴィラ多数 両立支援制度 育児支援:育児休業、短時間勤務、時間外労働の免除および制限、子の看護休暇、子育て休暇 介護支援:介護休業、短時間勤務、時間外労働の免除および制限、介護休暇 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 喫煙専用スペースあり |
就業場所の情報
就業場所の所在地 | 〒503-0006 岐阜県大垣市加賀野4-1-9 |
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交通・アクセス方法 | JR大垣駅前、近鉄バス3番のりば「ソフトピアジャパン方面行き」にて約15分、「ソフトピアジャパン」バス停にて下車。徒歩1分 |
応募に関する情報
応募方法 | マイナビ2025よりエントリーしてください。 またはメールにて「ジンチャレ」で求人を見た旨、ご連絡ください。 |
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応募受付:電話番号 | 0584-77-2800 |
応募受付:メールアドレス | jinji@okb-kcs.co.jp |
採用担当部署名 | 経営企画部 |
採用担当者名 | 臼井・武藤 |