- No:210005-01190-00004-1
- 更新日:2024-04-24 22:15:01
法人名 | 株式会社パモウナ |
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法人名ふりがな | かぶしきがいしゃぱもうな |
代表者の役職名 | 代表取締役社長 |
代表者名 | 森 祐貴 |
資本金 | 100,000,000円 |
企業の所在地 | 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町3-34 |
支店等 | |
設立年月日 | 1965-12-25 |
業種 | 製造業 家具・装備品製造業 |
法人の特徴 | ■概要:同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。 ■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 ■特徴:(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。■企業風土:「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。 |
法人のその他アピールポイント | |
認定情報 | |
認定情報の特記事項 | |
従業員数 | 200人 |
平均年齢 | 43.0歳 |
従業員に締める女性の割合 | 30.0% |
平均年収 | |
有給消化率 | |
離職率 | |
ホームページ |
求人情報
移住支援金対象の求人 | 対象外 |
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求人掲載終了日 | 2024-06-30 |
業種 | 製造業 家具・装備品製造業 |
求人名 | 設備保全(工場の日常点検) ※転勤無国/産家具メーカー/食器棚シェアトップクラス |
職種 | 生産工程の職業 生産設備制御・監視の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
職種分類項目名 | 設備保全 |
募集対象 | 第2新卒(既卒を含む) 中途 |
募集対象に関する特記事項 | |
学歴 | 高卒以上 |
雇用形態 | 正社員 |
期間に関する歓迎要件 | |
雇用形態に関する特記事項 | |
雇用期間 | 無期 |
雇用期間開始~終了 | |
雇用期間に関する特記事項 | |
年齢制限の有無 | 有 |
年齢制限の例外区分 | 例外事由 1号(定年年齢) |
年齢制限 | 定年により60歳未満 |
年齢制限理由 | 例外事由 1号(定年年齢) |
障がい者雇用の対象表記 | 非対象 |
障がい者雇用に関する特記事項 | |
求人人数 | 若干名 |
求人内容 | キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、設備職として業務を担当いただきます。 ■仕事の内容: ・計画的に設備の修理や点検を行い、安全に長く使える状態にします。 ・突発的に故障した機械の修理を行って、工程の復旧が速やかに行えるようサポートします。 ・生産性向上の為の設備導入計画を進めていきます。 ■仕事の流れ: ・設備の日常点検を行います。 ・計画されたメンテナンス作業を行います。 ・突発対応があれば優先的に対応します。 ・設備導入時の業者との打合せを行いスケジュール通りに進められるようにします。 ■仕事の特徴: ・不良率の低減や工場の生産性向上など、目に見えて効果が現れるものに貢献できます。 ・設備を長く使えるようにしたり、安全な状態を保てたりするので感謝される事が多いです。 ・最新鋭の設備の構想や設計から係る事が出来ます。 ■働き方: ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1~2回程度)土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 (★平均有休取得日数9日/★有休消化率50~60%) ■魅力ポイント: 社内見学あり/業界経験者優遇/入社後の職種変更なし/残業月30時間以内/服装自由/5日以上連続休暇取得可能/マイカー通勤可/オフィス内禁煙・分煙/社宅・家賃補助制度/食事補助あり/退職金有/転勤無 |
未経験可 | 未経験不可 |
必要な経験 | 下記いづれかに当てはまる方 ・設備保全や機械のメンテナンス経験 ・工場内の設備管理や点検業務の経験 |
必要な免許・資格 | 不問 |
研修制度 | |
求める人材像 | 情熱をもって仕事に積極的に取り組める方 |
歓迎要件 | |
職場の人間関係や職場の雰囲気 | |
給与形態 | 月給 |
給与下限 | 270,000円 |
給与上限 | 350,000円 |
給与に関する特記事項 | |
その他手当の有無 | 有 |
その他手当に関する特記事項 | ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
試用期間の有無 | 有 |
試用期間に関する特記事項 | 3ヶ月 |
給与(研修中)下限 | 270,000円 |
給与(研修中)上限 | 350,000円 |
勤務日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
勤務日に関する特記事項 | ■日曜日、祝日他 ※社内カレンダー有(基本土日休みですが月に数回土曜出社があります) |
就業時間 | 08:30~17:40 |
就業時間に関する特記事項 | |
休憩時間 | 12:40~13:30 |
休憩時間に関する特記事項 | その他、10時と15時30分にそれぞれ10分の休憩があります。 |
裁量労働制の有無 | 無 |
裁量労働制の内容 | |
所定労働時間 | 173.3時間 |
残業の有無 | 有 |
平均残業時間 | 20.0時間 |
休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
休日に関する特記事項 | ■日曜日、祝日他 ※社内カレンダー有(基本土日休みですが月に数回土曜出社があります) ■GW・年末年始・夏季休暇・慶弔、育児・看護・介護休暇等 |
年間休日の日数 | 105日 |
前年度の昇給実績の有無 | 有 |
昇給に関する特記事項 | 1,000円~15,000円 |
前年度の賞与実績の有無 | 有 |
賞与実績に関する特記事項 | 500,000円~1,000,000円 |
通勤手当の有無 | 有 |
通勤手当に関する特記事項 | 3万円/月まで支給 |
自動車通勤の可否 | 可 |
自動車通勤に関する特記事項 | |
加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度の有無 | 有 |
退職金制度に関する特記事項 | 入社5年未満は不支給 |
定年の有無 | 有 |
定年年齢 | 60歳 |
定年に関する特記事項 | 定年延長有 |
福利厚生・待遇 | |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
就業場所の情報
就業場所の所在地 | 〒501-2101 岐阜県山県市大桑字深田623-1 |
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交通・アクセス方法 | 岐阜駅から40分 |
応募に関する情報
応募方法 | メール、電話 |
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応募受付:電話番号 | 052-653-7711 |
応募受付:メールアドレス | soumu@pamouna.jp |
採用担当部署名 | 総務部 |
採用担当者名 | 西山 美修 |