技術系総合職(既卒・中途採用)【移住支援金対象】

  • No:210005-00080-00026-1
  • 更新日:2024-03-19 22:15:01

法人名 大東株式会社
法人名ふりがな だいとうかぶしきがいしゃ
代表者の役職名 代表取締役社長
代表者名 渡部勝裕
資本金 20,000,000円
企業の所在地 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南3-14-1
支店等
設立年月日 1958-06-05
業種 建設業 設備工事業
法人の特徴  創業65周年を迎えた当社は、人々の生命を守るために欠かせな
い水や空気を作り出す空調・給排水衛生設備の専門企業です。設
備工事の提案から設計・施工管理、メンテナンス、管材や機器の
販売までを手掛け、空調・給排水衛生に関わる幅広いご要望にお
応えできる一貫体制を培うことで、大手ゼネコン(総合建設会
社)をはじめ多くの企業からご支持をいただいています。
 当社のモットーは地元密着で、現場は本社から車で1時間圏内
に限定。今後も支店を開設する予定はなく、無理に会社の規模を
大きくするつもりもありません。岐阜の地でトップであり続ける
ことを第一に、お客様のため、社員のためを追求した経営を持続
していく考えです。社員の転勤も一切ないため、地域密着で長く
働きたい方も大歓迎です。福利厚生の良さも自慢の一つです
ね。 
 AIの登場により10年後、20年後になくなる業種があると言われ
る昨今ですが、空調・給排水設備はライフラインに関わるもので
あり、人間が生きている限り必要なものです。また、中小企業で
ある当社であれば、大企業とは違って入社段階から職種を限定
し、スペシャリストを目指せます。他に代わりがいない「人財」
となり、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
 入社時は知識ゼロで大丈夫。4年間基礎から学べて、給料もも
らえる「大東大学工学部設備学科」に入学するくらいの気持ちで
ご入社ください。ぜひ今後の当社を担う人財として大きく羽ばた
いてもらいたいです。 【代表取締役社長 渡部 勝裕】

<社員が働きやすい職場作りを推進しています!>
当社は中小の建設関連企業としては珍しく週休2日制を導入し、
年間休日も120日以上確保しています。また、残業も極力削減
し、有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めています。現場の
都合で土曜休みが取りにくい施工管理職においては、建設業界を
挙げて改善中です。先立って人数を増やし、ローテーションしな
がら休みが取れる仕組みへと少しずつシフトしていっており、誰
もがしっかりと休み、オフの時間も充実した人生が送れる企業を
目指しています。
法人のその他アピールポイント
認定情報 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業
ぎふ建設人材育成リーディング企業
新はつらつ職場づくり宣言企業
認定情報の特記事項 ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク
従業員数 85人
平均年齢 40.0歳
従業員に締める女性の割合 10.4%
平均年収 5,800千円
有給消化率 41.2%
離職率 1.2%
ホームページ http://www.daitogf.co.jp

求人情報

移住支援金対象の求人 対象
求人掲載終了日 2024-05-30
業種 建設業 設備工事業
求人名 技術系総合職(既卒・中途採用)【移住支援金対象】
職種 専門的・技術的職業 建築・土木・測量技術者
職種分類項目名 空調機器保守・修理・改修
募集対象 第2新卒(既卒を含む) 中途
募集対象に関する特記事項
学歴 高卒以上
文系・理系不問
雇用形態 正社員
期間に関する歓迎要件
雇用形態に関する特記事項
雇用期間 無期
雇用期間開始~終了
雇用期間に関する特記事項
年齢制限の有無
年齢制限の例外区分
年齢制限
年齢制限理由
障がい者雇用の対象表記 非対象
障がい者雇用に関する特記事項
求人人数 1~2名程度
求人内容 空調機器の保守・修理・改修、既存法人・個人顧客向け営業
未経験可 未経験可
必要な経験 経験不問
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
研修制度 【社内】
ビジネスマナー研修、OJT研修、空調・給排水設備研修、CAD研修、安全教育、他

【社外】
ビジネスマナー研修、空調・給排水設備研修、資格試験対策、リーダーシップ研修、階層別研修、他
求める人材像 「岐阜で空調・給排水衛生設備と言えば大東」
空調・給排水衛生設備を手掛ける地域密着型サブコン。
地域貢献、社会貢献で岐阜の街づくりをしたい方
歓迎要件 【歓迎】フルハーネス型墜落制止用器具、高所作業車運転、職長、安全衛生責任者特別教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習受講者
職場の人間関係や職場の雰囲気 資格のあるベテラン社員が多く、入社後は、OJT研修をはじめ毎年教育訓練計画を個人で設定し資格補助や勉強会などでフォローします。
給与形態 月給
給与下限 215,000円
給与上限 320,000円
給与に関する特記事項 基本給等は経験や年齢を考慮して算出します。

【31歳月収例】月収36万2,049円
月給22万5,900円(一律手当を含む)
+ 役職手当10,000円
+ 家族手当40,000円
+ 資格手当20,000円
+ 精勤手当5,000円
+ 残業手当61,149円
その他手当の有無
その他手当に関する特記事項 ・家族手当(配偶者20,000円、子一人につき10,000円)
※ただし3人目までとし、4人目からは1人増すごとに5,000円、その他扶養家族5,000円
・通勤手当(上限25,000円 1,200円/1km)
・技能手当(3,000円~30,000円)
・役職手当(3,000円~70,000円)
・時間外手当
試用期間の有無
試用期間に関する特記事項 3ヵ月は試用期間として働いていたします。
試用期間中の労働条件変更:無
給与(研修中)下限 215,000円
給与(研修中)上限 320,000円
勤務日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日
勤務日に関する特記事項
就業時間 08:30~17:30
就業時間に関する特記事項
休憩時間 12:00~13:00
休憩時間に関する特記事項
裁量労働制の有無
裁量労働制の内容
所定労働時間 160時間
残業の有無
平均残業時間 8.6時間
休日 土曜日 日曜日 祝日
休日に関する特記事項
年間休日の日数 123日
前年度の昇給実績の有無
昇給に関する特記事項 年1回(7月)約2~3%
前年度の賞与実績の有無
賞与実績に関する特記事項 年2~3回(夏季・冬季)+ 決算賞与(業績による)
通勤手当の有無
通勤手当に関する特記事項 1km × 1,200円 上限25,000円
自動車通勤の可否
自動車通勤に関する特記事項 マイカー通勤可
加入保険に関する特記事項 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度の有無
退職金制度に関する特記事項 勤続年数により計算
定年の有無
定年年齢 60歳
定年に関する特記事項 定年後継続雇用制度有
福利厚生・待遇 ・従業員表彰制度
・勤続表彰制度(5年毎、最大12万円)
・社員旅行(国内・海外)
・無事故無違反表彰(年1回、5年毎)
・その他多数
受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所有

就業場所の情報

就業場所の所在地 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南3-14-1
交通・アクセス方法 岐阜バス ふれあい会館行き
JRまたは名鉄岐阜駅前バス停より乗車
産業会館前下車 徒歩7分

応募に関する情報

応募方法 下記連絡先へ、応募希望のご連絡ください。
TEL:058-276-6116
FAX:058-273-5160
総務・経理部 採用担当 清水・櫻井
応募受付:電話番号 058-276-6116
応募受付:メールアドレス g.shimizu@daitogf.co.jp
採用担当部署名 総務・経理部
採用担当者名 清水吾郎・櫻井博之