| 移住支援金対象の求人 |
対象外 |
| 求人掲載終了日 |
2024-06-30 |
| 業種 |
建設業 設備工事業 |
| 求人名 |
水道プラント設備の施工管理 募集＜新卒＞ |
| 職種 |
建設・採掘の職業 建設の職業（建設躯体工事の職業を除く） |
| 職種分類項目名 |
施工管理 |
| 募集対象 |
新卒 |
| 募集対象に関する特記事項 |
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| 学歴 |
大卒以上 |
| 雇用形態 |
新卒採用 |
| 期間に関する歓迎要件 |
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| 雇用形態に関する特記事項 |
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| 雇用期間 |
無期 |
| 雇用期間開始～終了 |
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| 雇用期間に関する特記事項 |
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| 年齢制限の有無 |
無 |
| 年齢制限の例外区分 |
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| 年齢制限 |
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| 年齢制限理由 |
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| 障がい者雇用の対象表記 |
非対象 |
| 障がい者雇用に関する特記事項 |
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| 求人人数 |
若干名 |
| 求人内容 |
地方自治体（岐阜県、愛知県内）の上下水道施設における水処理設備、電気設備、機械設備等の施工管理を行います。新設工事や更新工事あるいは保守点検や修繕など工期や規模もさまざまです。現場では特に工程管理、品質管理、安全管理を念頭に進めていきます。 |
| 未経験可 |
未経験可 |
| 必要な経験 |
経験不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 研修制度 |
新入社員研修その後ＯＪＴ、ほかにメーカー研修やメーカーへの出向制度もあり。また、資格取得支援制度もあり、社員の資格取得をバックアップしています。 |
| 求める人材像 |
未経験の方でも、やる気と努力で将来は資格取得も可能です。また、人々の健康に直結する水道の仕事は信頼第一です。地域の生活を支える仕事に誠実に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 |
| 歓迎要件 |
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| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
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| 給与形態 |
月給 |
| 給与下限 |
210,000円 |
| 給与上限 |
210,000円 |
| 給与に関する特記事項 |
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| その他手当の有無 |
有 |
| その他手当に関する特記事項 |
営業手当、技能手当、家族手当、役付手当、時間外手当等 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 試用期間に関する特記事項 |
６ヶ月 |
| 給与(研修中)下限 |
210,000円 |
| 給与(研修中)上限 |
210,000円 |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
| 勤務日に関する特記事項 |
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| 就業時間 |
09:00～17:30 |
| 就業時間に関する特記事項 |
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| 休憩時間 |
12:00～13:00 |
| 休憩時間に関する特記事項 |
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| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 裁量労働制の内容 |
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| 所定労働時間 |
150時間 |
| 残業の有無 |
有 |
| 平均残業時間 |
20.0時間 |
| 休日 |
土曜日 日曜日 祝日 |
| 休日に関する特記事項 |
週休２日制、７月～８月は週休３日制、変形労働時間制あり（１月～３月は週休１日、４月～６月は週休３日）、休日出勤の場合は振替休暇で対応 |
| 年間休日の日数 |
129日 |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 |
| 昇給に関する特記事項 |
毎年４月 |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 |
| 賞与実績に関する特記事項 |
夏季７月、冬季１２月 |
| 通勤手当の有無 |
有 |
| 通勤手当に関する特記事項 |
５０，０００円／月まで。詳細は通勤規程による。入社６ヶ月を目途に社有車を貸与し、通勤での使用可（その場合は通勤手当はなし） |
| 自動車通勤の可否 |
可 |
| 自動車通勤に関する特記事項 |
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| 加入保険に関する特記事項 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度の有無 |
有 |
| 退職金制度に関する特記事項 |
勤続３年以上を対象。詳細は退職金規定による。 |
| 定年の有無 |
有 |
| 定年年齢 |
60歳 |
| 定年に関する特記事項 |
６５歳まで継続雇用制度あり |
| 福利厚生・待遇 |
確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社内貸付金制度、資格取得支援金制度、表彰制度、提案制度、社員旅行 |
| 受動喫煙防止措置事項 |
喫煙室設置 |
